Guía Itinerario Formativo (GIFT) EIR
Aprobada en Comisión de Docencia el 23 de marzo de 2026
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Atención Primaria
Centros de Salud Docentes Acreditados
- Anaga
- Añaza
- Barranco Grande – Tíncer – El Chorrillo
- Barrio de la Salud
- Cabo Llano-Mercado (Dr. Guigou)
- Candelaria
- Granadilla de Abona (San Isidro)
- Güímar
- Laguna – Mercedes / Laguna – Universidad
- Ofra – Delicias / Ofra – Miramar
- Taco
Rotaciones
Hospital de Referencia: Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC).
Unidades y Servicios
- Enfermería de Enlace (Continuidad asistencial)
- Gestión de casos (Continuidad de Cuidados)
- Unidades de Salud Mental Comunitaria
- Centro de Orientación Familiar (COF)
- Servicios de Urgencias y Emergencias
- Unidades de Cuidados Paliativos
- Unidad de Calidad
- Área de Salud Pública
Objetivos Docentes y Competencias a Adquirir
Según el POE (Orden SAS/1729/2010), las competencias avanzadas se agrupan en 5 áreas que constituyen los objetivos docentes del período de residencia.
a Atención Clínica Directa
Provisión de cuidados en atención primaria a personas a lo largo del ciclo vital y a las familias en todas sus etapas, incluyendo gestión, planificación y desarrollo según necesidades de la población.
b Salud Pública y Comunitaria
Diseño de programas de educación para la salud, vigilancia epidemiológica y medioambiental, y actuación en situaciones de emergencia y catástrofe.
c Docencia
Actividades formativas dirigidas tanto a personas y familias como a estudiantes y otros profesionales sanitarios.
d Gestión de Cuidados y Servicios
Aplicación de cuidados según los principios de equidad, efectividad y eficiencia, desarrollando estrategias de mejora de la calidad asistencial.
e Investigación
Utilización de la mejor evidencia científica disponible, generación de nuevo conocimiento y difusión del existente.
Itinerario Formativo Tipo
| Duración | Rotación |
|---|---|
| 5,5 meses | Centro de Salud |
| 1 mes | Urgencias HUNSC |
| 1 mes | Urgencias Pediátricas Jaime Chaves |
| 1 mes | Cuidados Paliativos HUNSC |
| 1 mes | Enfermería Pediátrica en CS |
| 2 sem | Educación Diabetológica |
| 2 sem | Continuidad de Cuidados HUNSC |
| 2 sem | Obstetricia y Ginecología / Paritorio HUNSC |
| 1 sem | Enfermería Escolar |
| 1 sem | Unidad de Heridas |
| Duración | Rotación |
|---|---|
| 5 meses | Centro de Salud |
| 1,5 meses | Unidad Multiprofesional de Salud Mental |
| 1 m + 1 sem | Salud Pública y Comunitaria GAPTF |
| 1 m + 1 sem | Gestión y Calidad GAPTF |
| 1 mes | Enfermería Comunitaria de Enlace / Continuidad AP |
| 1 mes | Rotación externa opcional o permanencia en CS |
| 2 sem | Matrona en AP |
| 2 sem | Cirugía Menor en CS |
Organización de Guardias
Mínimo 2 guardias/mes (Máximo 90 horas/mes)
Dispositivos
- Atención Continuada: Centros de Salud (Añaza, Güímar y Candelaria) y SNU acreditados (Anaga, Tíncer, Ofra, San Isidro y Gladiolos).
- Urgencias Pediátricas: Hospitalarias (Jaime Chaves).
- SUC (112): Ambulancia medicalizada (Base HUNSC) y sanitarizada (Candelaria, San Isidro y Hospital del Sur).
*Se alternan días (L-D). Habitual: 3 entre semana + 1 fin de semana.
Horarios de Guardias
- Centros de Salud (AC):
L-J (20-08h) · V (20-09h) · S (09-09h) · D/Fest (09-08h) - Urgencias Pediátricas:
L-J (15-08h) · V (15-09h) · S/Fest (09-09h) · D (09-08h) - SNU (Anaga, Tíncer, Ofra, San Isidro, Gladiolos):
L-S (17-09h) · D/Fest (09-09h) - Ambulancia Medicalizada:
15:00 - 08:00h (S/D/F: 08:00-08:00h) - Ambulancia Sanitarizada:
08:00 - 20:00h
Actividad Docente
- Sesión semanal: Miércoles 13:30 – 15:00
- Jueves docentes: 08:30 – 15:00
- Libro anual de sesiones: Selección de trabajos para publicación.
Cursos Transversales
| Metodología de la Investigación en CC.SS. | EIR 1 |
| Bioética | EIR 1 |
| Habilidades de Comunicación I y II | EIR 1 |
| Habilidades de Comunicación III | EIR 2 |
| Gestión Clínica y Gestión de la Calidad | EIR 2 |
| Legislación | EIR 2 |
| Análisis grupal de entrevistas videograbadas | EIR 2 |
| Protección Radiológica | EIR 1, 2 |
Otras actividades formativas
| Seminario Introducción EFyC | EIR 1 |
| Valoración enfermera en AP: exploración física | EIR 1 |
| Curso de Nutrición | EIR 1 |
| Abordaje del consumo de alcohol en AP | EIR 1 |
| Drago A.P. / Drago A.E. | EIR 1 |
| Electrocardiografía básica | EIR 1 |
| Retinografías | EIR 1 |
| Deshabituación tabáquica | EIR 2 |
| RCP Avanzada | EIR 1, 2 |
Evaluación
Modelo Mixto
Evaluación formativa + sumativa.
Formativa
Entrevistas periódicas tutor/a-residente (mínimo 4 al año). Se revisan logros, mejoras y objetivos futuros.
Sumativa
Evaluación de rotaciones (fichas), lectura crítica, investigación, sesiones y asistencia para la calificación anual.
Tutorización
- Tutor/a Principal: Asignado en el CS docente (elegido por orden EIR).
- Apoyo: Tutores en rotaciones externas y enfermería pediátrica.
Supervisión
Protocolo de Supervisión desglosado por años y dispositivos:
- Responsabilidad progresiva (Observación > Tutorizada > Autónoma).
- En guardias: supervisión siempre de presencia física por enfermera de guardia.
GIFT EIR 2026 · Unidad Docente Multiprofesional AFyC Tenerife Zona I