Guía itinerario formativo (GIFT) – MIR

Resumen de la Guía itinerario formativo (GIFT) MIR MFyC 2026

Guía Itinerario Formativo (GIFT) MIR

Aprobada el 23 de marzo de 2026
BOE nº 183 de 30/07/2024 · Orden PJC/784/2024 ·
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Atención Primaria

Centros de Salud Docentes

  • C.S. Añaza
  • C.S. Barranco Grande – Tincer – El Chorrillo
  • C.S. Barrio de la Salud
  • C.S. Cabo Llano – Mercado
  • C.S. Candelaria
  • C.S. Granadilla de Abona
  • C.S. Güímar
  • C.S. Laguna – Mercedes
  • C.S. Laguna – Universidad
  • C.S. Ofra – Delicias
  • C.S. Ofra – Miramar
  • C.S. Taco
Otras rotaciones en AP:
  • Pediatría: en centros docentes y en Urgencias Pediátricas Jaime Chaves.
  • Matrona: en centros docentes.
  • Salud Mental: en dispositivos acreditados de la UDM de Salud Mental de Tenerife.

Ámbito Rural

  • C.S. Guía de Isora
  • Consultorio Rural de Tamaimo – Santiago del Teide
  • Periféricos C.S. Güímar (La Zarza, El Escobonal, Fasnia y Arafo)
  • Igueste de Candelaria – C.S. Candelaria
  • C.S. Granadilla y Consultorio de San Miguel de Abona

Hospitalarias

Sedes: HUNSC, CAE Rumeu Hardisson y Hospital San Juan de Dios (Convenio BOC 16/11/2022).

Especialidades Médicas

  • Medicina Interna
  • Endocrinología
  • Cardiología
  • Reumatología
  • Neurología
  • Digestivo
  • Respiratorio

Médico-Quirúrgicas

  • Ginecología y Obstetricia
  • Oftalmología
  • Traumatología
  • Otorrinolaringología
  • Dermatología

Otras Áreas

  • Cuidados Paliativos (Unidad dependiente del HUNSC)
  • Rehabilitación (HUNSC y HSJD)

Itinerario Formativo Tipo

DuraciónRotación
6 mesesMFyC en Centro de Salud (tutor principal)
1 mesUrgencias (HUNSC)
2 mesesCentro de Salud Rural o Pediatría AP (puede pasar a R2 o R3)
2 mesesMedicina Interna u otras Especialidades Médicas
VacacionesJulio / Agosto / Septiembre
DuraciónRotación
6 mesesMedicina Interna y Especialidades Médicas
2 mesesMFyC en Centro de Salud o Rotación Externa
1 mesMatrona de Atención Primaria
1 mesCentro de Salud
1 mesTraumatología
VacacionesJulio / Agosto / Septiembre
Nota: Los meses de R2 y R3 son intercambiables. Al finalizar la formación, todos los residentes habrán cumplido las mismas rotaciones, aunque en distinto orden.
DuraciónRotación
3 mesesPediatría AP (o 2 meses Centro Rural si no se hizo en R1)
2 mesesSalud Mental
1 mesGinecología y Obstetricia
1 mesOftalmología
1 mesCuidados Paliativos
1 mesOtorrinolaringología
1 mesDermatología
1 mesRehabilitación
VacacionesJulio / Agosto / Septiembre
DuraciónRotación
11 mesesMFyC en Centro de Salud (supervisión directa del tutor)
1 semanaUMVI del INSS (Unidad Médica de Valoración de Incapacidades)
1 semanaUnidad de Salud Laboral
VacacionesA elegir (1 mes)

Distribución de Guardias

Porcentaje estimado entre Hospital (Azul) y Atención Primaria (Verde) sobre el total mensual.

R1 80% Hosp. / 20% AP
3 Hospital (Urg. HUNSC) + 1 AP + 1 voluntaria Hospital
R2 60% Hosp. / 40% AP
2 Hospital (Urg. + Trauma + Pediatría) + 2 AP + 1 voluntaria Hosp.
R3 40% Hosp. / 60% AP
2 Hospital (Urg. + Trauma + Pediatría + Gineco-obst.) + 2 AP + 1 voluntaria AP
R4 20% Hosp. / 80% AP
1 Hospital (Críticos/Asist. A + Ambulancia 112) + 3 AP + 1 voluntaria AP
Opcional: Durante la rotación de Salud Mental, posibilidad de realizar hasta 2 guardias de Psiquiatría en el HUNSC (computadas como 5ª voluntaria).

Horarios y Normativa

3-4 guardias/mes (5ª voluntaria)
  • HUNSC:
    L-J: 15:00–08:00 · V: 15:00–09:00
    Sáb/Dom/Fest: 09:00–09:00
  • Urg. Pediátricas Jaime Chaves:
    L-J: 15:00–08:00 · V: 20:00–09:00
    Sáb: 09:00–09:00 · Dom/Fest: 09:00–08:00
  • Centro de Salud (Atención Continuada):
    L-J: 20:00–08:00 · V: 20:00–09:00
    Sáb: 09:00–09:00 · Dom/Fest: 09:00–08:00
  • SNU (Serv. Normal de Urgencias):
    L-S: 17:00–09:00 · Dom/Fest: 09:00–09:00
Importante: No asistir a una guardia se considera falta muy grave. Avisar con antelación en caso de causa justificada.

Actividad Docente

  • Sesión semanal: Miércoles 13:30 – 15:00
  • 4 "Jueves docentes" anuales: 08:30 – 15:00
  • Libro anual de sesiones: Selección de trabajos para publicación.
  • Asistencia obligatoria en cursos transversales.

Cursos Transversales

Metodología de investigación en ciencias de la saludMIR 1
Habilidades de comunicación IMIR 1
Habilidades de comunicación IIMIR 2
LegislaciónMIR 2
BioéticaMIR 2
Habilidades de comunicación IIIMIR 3
Gestión ClínicaMIR 3
Análisis grupal de entrevistas videograbadasMIR 4
Protección RadiológicaMIR 1-4

Otras actividades formativas

Introducción a la Medicina Familiar y ComunitariaMIR 1
Reanimación cardiopulmonar avanzada (RCP)MIR 1-4
Traumatología de urgenciasMIR 1
Introducción a las urgencias hospitalarias del HUNSCMIR 1
Electrocardiografía básica para MIRMIR 1
Historia clínica informatizada "DRAGO AP"MIR 1
Historia clínica informatizada "DRAGO AE"MIR 1
Uso racional del medicamentoMIR 1
Cuidados paliativosMIR 2
Ecografía abdominal con simuladoresMIR 2
NutriciónMIR 2
Abordaje del consumo de alcohol en APMIR 2
Deshabituación tabáquicaMIR 3
Ecografía clínica abdominalMIR 3-4
Gestión de la incapacidad temporalMIR 4
Seminario de prestación farmacéutica (Visado de recetas)MIR 4
Otras áreas formativas: Soporte Vital Básico, Manejo de medicamentos, Equidad y determinantes sociales de la salud, Promoción de la salud y Prevención, y Salud Digital, conforme al nuevo POE.

Investigación

Todos los residentes realizan un trabajo de fin de residencia y participan en los seminarios de práctica basada en la evidencia, incluyendo el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial. Es obligatoria la presentación del trabajo en al menos un congreso autonómico, nacional o internacional.

Líneas de Investigación

  • Prevención y control de factores de riesgo cardiovascular
  • Enfermedades crónicas respiratorias
  • Seguridad del paciente y deprescripción
  • Abordaje de los trastornos de salud mental
  • Inteligencia artificial en Atención Primaria
  • Empatía médica
Seguimiento: Evaluación continuada, formativa y calificativa a cargo del Técnico de Salud Pública de la Unidad Docente.

Metodología Docente

Se da prioridad al aprendizaje activo tutorizado mediante métodos creativos y experienciales, presenciales, virtuales o mixtos.

Autoaprendizaje

Estudio cotidiano, resolución de problemas, preparación de sesiones, cursos online (plataforma virtual de la Gerencia de AP de Tenerife).

Aprendizaje de Campo

Observación directa, intervenciones tutorizadas, intervención no supervisada con feedback posterior, y videograbaciones en consulta (con consentimiento del paciente).

Trabajo grupal y talleres

  • Clases participativas
  • Seminarios y juego de roles (role-playing)
  • Trabajo de campo y visionado de vídeos
  • Talleres con pacientes simulados y maniquíes

Evaluación

Formativa Continuada

Mediante entrevistas tutor-residente (mínimo 4 al año). Se realizan con el tutor principal o al finalizar rotaciones, reflejadas en informes escritos. Se utiliza también el libro del residente.

Sumativa Anual

Integra rotaciones, actividad científica (publicaciones, comunicaciones), cursos, docencia impartida, investigación y exposición en seminarios de práctica basada en la evidencia, según el Plan Evaluativo Global.

Investigación

Seguimiento continuo por parte del Técnico de Salud Pública responsable del área investigadora de la Unidad Docente.

Tutorización

  • Tutor/a Principal: En Centro de Salud docente (elección según orden MIR).
  • Tutores de apoyo: Durante la estancia en el Centro de Salud.
  • Tutor Hospitalario: Responsable docente asignado en cada rotación de especialidad.

Supervisión

Garantía de formación segura mediante protocolos (RD 183/2008, art. 15):

  • Protocolo General: Desglosado por años y dispositivos.
  • Urgencias HUNSC: Específico para guardias hospitalarias.
  • R1: Supervisión del 100% (adjunto de presencia física).

Revisión de la Guía

La presente Guía o Itinerario Formativo se revisa cada 4 años para proceder a su actualización, o antes si se considera necesario a criterio de la Comisión de Docencia, a solicitud de los tutores, o si surgen cambios significativos en el ámbito de la formación especializada, en el Programa Oficial de la Especialidad, o ampliación de plazas docentes.

GIFT 2026 · Unidad Docente Multiprofesional AFyC Tenerife, Zona I
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